Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 35
Tümü (35)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
ESCI (2)
Scopus (4)
TRDizin (9)
Diğer Yayınlar (22)

1. The mediating role of organizational silence in the relationship between organizational justice and organizational creativity

Ölçer F., Coşkun Ö. F.
Society and Business Review , cilt.19, sa.1, ss.23-46, 2024 (ESCI, Scopus) Creative Commons License identifier

2. The Role of Psychological Capital in The Effect of Compulsory OrganizationalCitizenship Behavior on Organizational Cynicism

Ölçer F., Çoban C.
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries , cilt.5, sa.8, ss.56-90, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

3. A Research on Compulsory Organizational Citizenship Behavior, Psychological Capital and Organizational Cynıcism in Terms of Demographic Factors

Ölçer F., Çoban C.
Journal of Business, Economics and Finance , cilt.10, sa.3, ss.115-126, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

4. DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK İLE DUYGUSAL ZEKÂ ARASINDAKİ İLİŞKİ: PERAKENDE SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Ölçer F., Kaya C.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.30, sa.3, ss.42-54, 2021 (TRDizin) Creative Commons License identifier

5. The mediator and moderator role of positive organizational behavior in the effect of corporate reputation on organizational commitment Позитивное организационное поведение как медиатор и модератор взаимосвязи между корпоративной репутацией и организационной приверженностью

Ölçer F., Coşkun Ö. F.
Organizatsionnaya Psikhologiya , cilt.11, sa.3, ss.47-61, 2021 (ESCI, Scopus) Creative Commons License identifier

6. The Relationship amongst Person-Organization Fit, Safety Consciousness, Safety Climate and Safety Behavior

Ölçer F., Durmuşçelebi C.
INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT , cilt.13, sa.9, ss.208-221, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

7. The Relationship Between Organizational Communication, Organizational Commitment and Intention to Leave

Ölçer F., Özenir İ.
European Journal of Business and Social Sciences , cilt.6, sa.5, ss.30-53, 2017 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

8. Mediating Effect of Job Satisfaction in the Relationship Between Psychological Empowerment and Job Performance

Ölçer F., Florescu M. S.
Business Excellence and Management , cilt.5, sa.1, ss.5-32, 2015 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

9. An Empirical Study on the Relationships among Transformational Leadership Dimensions Job Satisfaction and Organizational Commitment of Bank Employees

Ölçer F.
International Journal of Research in Commerce and Management , cilt.6, sa.3, ss.27-35, 2015 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

10. The investigation of the relationship between organizational justice and turnover intention: The mediating role of organizational commitment

Ölçer F.
Economic Computation and Economic Cybernetics Studies and Research , cilt.49, sa.3, 2015 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus) Creative Commons License identifier

11. The Effects of Transformational Leadership and Emotional Intelligence of Managers on Organizational Citizenship Behaviors of Employees

Ölçer F., Florescu M. S., Nastase M.
REVISTA DE MANAGEMENT COMPARAT INTERNATIONAL , cilt.15, sa.4, ss.385-401, 2014 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

12. Identifying Predictor Characteristics of Visionary Leadership An Empirical Study

Ölçer F.
EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , cilt.42, sa.3, ss.343-359, 2014 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

13. Are the Companies Managed by Values A Research on the Large Scale Companies in Turkey

Ölçer F., Özbirecikli M.
JOURNAL OF ACCOUNTING AND MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS , sa.20, ss.16-36, 2007 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

14. İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli

Özyılmaz A., Ölçer F.
Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.7, sa.13, ss.211-241, 2007 (TRDizin) Creative Commons License identifier

15. İşletmelerde Entelektüel Sermaye Yönetimi

Ölçer F., Şanal M.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.479-500, 2007 (TRDizin) Creative Commons License identifier

16. An Evaluative Study of Innovation Management Practices in Turkish Firms

Özgen H., Ölçer F.
INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH , cilt.7, sa.2, ss.53-63, 2007 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

17. Elektronik Ticaret ve Sanal Organizasyonlarda Uygulanması

Ölçer F., Özyılmaz A.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.67-94, 2007 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

18. Characteristics of visionary companie an empirical study in Turkey

Ölçer F.
Problems and Perspectives in Management , cilt.5, sa.3, ss.229-240, 2007 (Scopus) Creative Commons License identifier

19. Dengeli Stratejik Performans Ölçüm ve Yönetim Sistemi'nin (Balenced Scorecard) Tasarımı ve Uygulanması

Olçer F.
Amme İdaresi Dergisi , cilt.38, sa.2, ss.89-134, 2005 (TRDizin) Creative Commons License identifier

20. İşkoliklik Üzerine Bir Araştırma

Ölçer F.
Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.5, sa.9, ss.123-144, 2005 (TRDizin) Creative Commons License identifier

21. Departmanlı mağazalarda motivasyon üzerine bir araştırma

Ölçer F.
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.0, sa.25, ss.53-75, 2005 (TRDizin) Creative Commons License identifier

22. Açık Defter Yönetimi: İşletmelerde Uygulanması ve Başarı Koşulları

Ölçer F.
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.121-142, 2005 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

23. Çevresel Benchmarking: İşletmelerin Çevresel Performanslarının İyileştirilmesine Yönelik Yeni Bir Araç

Ölçer F.
Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.41-64, 2004 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

24. Uzaktan Yönetim: Yeni Bir Yönetim Yaklaşımı

Ölçer F.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.53-67, 2004 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

25. 360 Derece Performans Değerlendirme ve Geribildirim: Bireysel ve Örgütsel Performans Gelişimi İçin Yeni Bir Araç

Ölçer F.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.18, sa.3-4, ss.213-229, 2004 (TRDizin) Creative Commons License identifier

26. Telework: 21. Yüzyılın Yeni Çalışma Biçimi

Ölçer F.
ÖNERİ , cilt.6, sa.22, ss.145-165, 2004 (TRDizin) Creative Commons License identifier

27. Strateji Odaklı Performans Ölçüm Sistemi: Balanced Scorecard-BSC

Özbirecikli M., Ölçer F.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.31, sa.2, ss.31-48, 2002 (TRDizin) Creative Commons License identifier

28. Günümüzde Sosyal Sorumluluğun Değişen Boyutları ve İşletmeler Üzerine Etkileri

Ölçer F.
Standard Ekonomik ve Teknik Dergi , cilt.40, sa.473, ss.22-32, 2001 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

29. Küresel Rekabette Stratejik İşbirliklerinde Yaşanan Sorunlar

Ölçer F.
Başak Ekonomi Dergisi , cilt.25, sa.113, ss.102-112, 2001 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

30. Küreselleşmenin İşletmeler ve Yöneticiler Üzerindeki Etkileri

Ölçer F.
Başak Ekonomi Dergisi , cilt.24, sa.110, ss.93-101, 2000 (Hakemsiz Dergi) Creative Commons License

31. Verimli Zaman Kullanımının Etmenleri

Ölçer F.
AMME IDARESI DERGISI , cilt.32, sa.3, ss.129-148, 1999 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

32. Toplam Kalite Yönetiminde Benchmarking Uygulaması

Özgen H., Ölçer F.
Standard Ekonomik ve Teknik Dergi , cilt.37, sa.440, ss.60-76, 1998 (Hakemsiz Dergi) Creative Commons License

33. İşletmelerde Kariyer Yönetimi

Ölçer F.
AMME IDARESI DERGISI , cilt.30, sa.4, ss.87-103, 1997 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

34. TÜRKİYE’DEKİ SANAYİ İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME KARŞI DİRENME SORUNUNUN ÇÖZÜMLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Özgen H., Ölçer F.
AMME IDARESI DERGISI , cilt.29, sa.3, ss.141-166, 1996 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

35. İŞLETMELERDE YÖNETİM BİLGİ SİSTEMİNİN TASARIMI

Özgen H., Ölçer F.
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.113-130, 1996 (Hakemli Dergi) Creative Commons License
Kitaplar 7

1. Yetenek Yönetimi (12.BÖLÜM)

Ölçer F.
Doç. Dr. Betül BALIKÇIOĞLU’nu Anlamak İktisadi ve Politik Konular, REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Editör, Detay Anatolia Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.210-230, 2024 Creative Commons License

2. Örgütsel Adalet (29.BÖLÜM)

Ölçer F.
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Şimşek,M.Ş.,Çelik,A.,Akgemci,T.,Diken, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.407-418, 2020 Creative Commons License

3. Engellenme ve Savunma Mekanizmaları (9.BÖLÜM)

Ölçer F.
Davranış Bilimleri, Şimşek,Ali; Eroğlu,Ömer, Editör, EĞİTİM KİTABEVİ, Konya, ss.276-328, 2013 Creative Commons License

4. Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları

Ölçer F. (Editör)
Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2008 Creative Commons License

5. Dönüşümcü Liderlik (5.BÖLÜM)

Ölçer F.
Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları, Özyılmaz,Adnan; Ölçer,Ferit, Editör, Seçkin Yayıncılık, Ankara, ss.127-181, 2008 Creative Commons License

6. Örgütsel Küçülme (15.BÖLÜM)

Ölçer F.
Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları, Özyılmaz,Adnan; Ölçer,Ferit, Editör, Seçkin Yayıncılık, Ankara, ss.429-508, 2008 Creative Commons License

7. Dış Kaynaklardan Yararlanma

Ölçer F.
Adana Nobel Kitabevi, Adana, 2006 Creative Commons License
Metrikler

Yayın

49

Yayın (WoS)

3

Yayın (Scopus)

4

Atıf (WoS)

35

Atıf (Scopus)

14

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (Scholar)

1422

H-İndeks (Scholar)

17

Atıf (TrDizin)

162

H-İndeks (TrDizin)

7

Atıf (Diğer Toplam)

350

Tez Danışmanlığı

24

Açık Erişim

49
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları