Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The investigation of the relationship between organizational justice and turnover intention: The mediating role of organizational commitment

Ölçer F.
Economic Computation and Economic Cybernetics Studies and Research , cilt.49, sa.3, 2015 (SCI-Expanded) Creative Commons License identifier
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The mediating role of organizational silence in the relationship between organizational justice and organizational creativity

Ölçer F., Coşkun Ö. F.
Society and Business Review , cilt.19, sa.1, ss.23-46, 2024 (ESCI) Creative Commons License identifier

The Role of Psychological Capital in The Effect of Compulsory OrganizationalCitizenship Behavior on Organizational Cynicism

Ölçer F., Çoban C.
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries , cilt.5, sa.8, ss.56-90, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

A Research on Compulsory Organizational Citizenship Behavior, Psychological Capital and Organizational Cynıcism in Terms of Demographic Factors

Ölçer F., Çoban C.
Journal of Business, Economics and Finance , cilt.10, sa.3, ss.115-126, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK İLE DUYGUSAL ZEKÂ ARASINDAKİ İLİŞKİ: PERAKENDE SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Ölçer F., Kaya C.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.30, sa.3, ss.42-54, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

The mediator and moderator role of positive organizational behavior in the effect of corporate reputation on organizational commitment Позитивное организационное поведение как медиатор и модератор взаимосвязи между корпоративной репутацией и организационной приверженностью

Ölçer F., Coşkun Ö. F.
Organizatsionnaya Psikhologiya , cilt.11, sa.3, ss.47-61, 2021 (ESCI) Creative Commons License identifier

The Relationship amongst Person-Organization Fit, Safety Consciousness, Safety Climate and Safety Behavior

Ölçer F., Durmuşçelebi C.
INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT , cilt.13, sa.9, ss.208-221, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

The Relationship Between Organizational Communication, Organizational Commitment and Intention to Leave

Ölçer F., Özenir İ.
European Journal of Business and Social Sciences , cilt.6, sa.5, ss.30-53, 2017 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Mediating Effect of Job Satisfaction in the Relationship Between Psychological Empowerment and Job Performance

Ölçer F., Florescu M. S.
Business Excellence and Management , cilt.5, sa.1, ss.5-32, 2015 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

An Empirical Study on the Relationships among Transformational Leadership Dimensions Job Satisfaction and Organizational Commitment of Bank Employees

Ölçer F.
International Journal of Research in Commerce and Management , cilt.6, sa.3, ss.27-35, 2015 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

The Effects of Transformational Leadership and Emotional Intelligence of Managers on Organizational Citizenship Behaviors of Employees

Ölçer F., Florescu M. S., Nastase M.
REVISTA DE MANAGEMENT COMPARAT INTERNATIONAL , cilt.15, sa.4, ss.385-401, 2014 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Identifying Predictor Characteristics of Visionary Leadership An Empirical Study

Ölçer F.
EUROPEAN JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , cilt.42, sa.3, ss.343-359, 2014 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Are the Companies Managed by Values A Research on the Large Scale Companies in Turkey

Ölçer F., Özbirecikli M.
JOURNAL OF ACCOUNTING AND MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS , sa.20, ss.16-36, 2007 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli

Özyılmaz A., Ölçer F.
Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.7, sa.13, ss.211-241, 2007 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

İşletmelerde Entelektüel Sermaye Yönetimi

Ölçer F., Şanal M.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.479-500, 2007 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

An Evaluative Study of Innovation Management Practices in Turkish Firms

Özgen H., Ölçer F.
INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH , cilt.7, sa.2, ss.53-63, 2007 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Elektronik Ticaret ve Sanal Organizasyonlarda Uygulanması

Ölçer F., Özyılmaz A.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.67-94, 2007 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Characteristics of visionary companie an empirical study in Turkey

Ölçer F.
Problems and Perspectives in Management , cilt.5, sa.3, ss.229-240, 2007 (Scopus) Creative Commons License identifier

Dengeli Stratejik Performans Ölçüm ve Yönetim Sistemi'nin (Balenced Scorecard) Tasarımı ve Uygulanması

Olçer F.
Amme İdaresi Dergisi , cilt.38, sa.2, ss.89-134, 2005 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

İşkoliklik Üzerine Bir Araştırma

Ölçer F.
Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.5, sa.9, ss.123-144, 2005 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Departmanlı mağazalarda motivasyon üzerine bir araştırma

Ölçer F.
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.0, sa.25, ss.53-75, 2005 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Açık Defter Yönetimi: İşletmelerde Uygulanması ve Başarı Koşulları

Ölçer F.
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.121-142, 2005 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Çevresel Benchmarking: İşletmelerin Çevresel Performanslarının İyileştirilmesine Yönelik Yeni Bir Araç

Ölçer F.
Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.23, sa.2, ss.41-64, 2004 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Uzaktan Yönetim: Yeni Bir Yönetim Yaklaşımı

Ölçer F.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.11, sa.2, ss.53-67, 2004 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

360 Derece Performans Değerlendirme ve Geribildirim: Bireysel ve Örgütsel Performans Gelişimi İçin Yeni Bir Araç

Ölçer F.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.18, sa.3-4, ss.213-229, 2004 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Telework: 21. Yüzyılın Yeni Çalışma Biçimi

Ölçer F.
ÖNERİ , cilt.6, sa.22, ss.145-165, 2004 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Strateji Odaklı Performans Ölçüm Sistemi: Balanced Scorecard-BSC

Özbirecikli M., Ölçer F.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.31, sa.2, ss.31-48, 2002 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Günümüzde Sosyal Sorumluluğun Değişen Boyutları ve İşletmeler Üzerine Etkileri

Ölçer F.
Standard Ekonomik ve Teknik Dergi , cilt.40, sa.473, ss.22-32, 2001 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Küresel Rekabette Stratejik İşbirliklerinde Yaşanan Sorunlar

Ölçer F.
Başak Ekonomi Dergisi , cilt.25, sa.113, ss.102-112, 2001 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Küreselleşmenin İşletmeler ve Yöneticiler Üzerindeki Etkileri

Ölçer F.
Başak Ekonomi Dergisi , cilt.24, sa.110, ss.93-101, 2000 (Hakemsiz Dergi) Creative Commons License

Verimli Zaman Kullanımının Etmenleri

Ölçer F.
AMME IDARESI DERGISI , cilt.32, sa.3, ss.129-148, 1999 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Toplam Kalite Yönetiminde Benchmarking Uygulaması

Özgen H., Ölçer F.
Standard Ekonomik ve Teknik Dergi , cilt.37, sa.440, ss.60-76, 1998 (Hakemsiz Dergi) Creative Commons License

İşletmelerde Kariyer Yönetimi

Ölçer F.
AMME IDARESI DERGISI , cilt.30, sa.4, ss.87-103, 1997 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

TÜRKİYE’DEKİ SANAYİ İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME KARŞI DİRENME SORUNUNUN ÇÖZÜMLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Özgen H., Ölçer F.
AMME IDARESI DERGISI , cilt.29, sa.3, ss.141-166, 1996 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

İŞLETMELERDE YÖNETİM BİLGİ SİSTEMİNİN TASARIMI

Özgen H., Ölçer F.
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.113-130, 1996 (Hakemli Dergi) Creative Commons License
Kitaplar

Yetenek Yönetimi (12.BÖLÜM)

Ölçer F.
Doç. Dr. Betül BALIKÇIOĞLU’nu Anlamak İktisadi ve Politik Konular, REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Editör, Detay Anatolia Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.210-230, 2024 Creative Commons License

Örgütsel Adalet (29.BÖLÜM)

Ölçer F.
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Şimşek,M.Ş.,Çelik,A.,Akgemci,T.,Diken, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.407-418, 2020 Creative Commons License

Engellenme ve Savunma Mekanizmaları (9.BÖLÜM)

Ölçer F.
Davranış Bilimleri, Şimşek,Ali; Eroğlu,Ömer, Editör, EĞİTİM KİTABEVİ, Konya, ss.276-328, 2013 Creative Commons License

Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları

Ölçer F. (Editör)
Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2008 Creative Commons License

Dönüşümcü Liderlik (5.BÖLÜM)

Ölçer F.
Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları, Özyılmaz,Adnan; Ölçer,Ferit, Editör, Seçkin Yayıncılık, Ankara, ss.127-181, 2008 Creative Commons License

Örgütsel Küçülme (15.BÖLÜM)

Ölçer F.
Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları, Özyılmaz,Adnan; Ölçer,Ferit, Editör, Seçkin Yayıncılık, Ankara, ss.429-508, 2008 Creative Commons License

Dış Kaynaklardan Yararlanma

Ölçer F.
Adana Nobel Kitabevi, Adana, 2006 Creative Commons License
Metrikler

Yayın

49

Atıf (Scopus)

14

H-İndeks (Scopus)

3

Atıf (Scholar)

1422

H-İndeks (Scholar)

17

Atıf (TrDizin)

162

H-İndeks (TrDizin)

7

Atıf (Diğer Toplam)

350

Tez Danışmanlığı

24

Açık Erişim

49
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları