Prof. Dr. FERİT ÖLÇER

2015 - Devam Ediyor Prof. Dr.

2009 - 2015 Doç. Dr.

2000 - 2009 Yrd. Doç. Dr.

1993 - 2000 Araştırma Görevlisi

2025 - Devam Ediyor Akademik Performans D. Kurulu Üyesi

2022 - Devam Ediyor Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı

2022 - 2025 Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi

2022 - 2025 Fakülte Kurulu Üyesi

2022 - 2025 Bölüm Başkanı

2000 - 2024 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

2015 - 2018 Fakülte Kurulu Üyesi

2012 - 2015 Fakülte Kurulu Üyesi

2009 - 2012 Bölüm Başkan Yardımcısı

2009 - 2012 Yüksekokul Yönetim Kurulu Üyesi

2010 - 2011 Dekan Yardımcısı

1998 - 2005 Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısı

2001 - 2004 Fakülte Kurulu Üyesi

2001 - 2003 Dekan Yardımcısı

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

STRATEJİK PLANLAMA VE YÖNETİM

YÖNETİMDE GÜNCEL KONULAR

STRATEJİK YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKALARI

YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

LİSANSÜSTÜ UZMANLIK ALAN DERSİ I

YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

ÇAĞDAŞ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI

LİSANSÜSTÜ UZMANLIK ALAN DERSİ II

STRATEJİK YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKALARI

YÖNETİMDE ÖRNEK OLAYLAR

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

STRATEJİK YÖNETİM

DAVRANIŞ BİLİMLERİ

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

STRATEJİK YÖNETİM

GİRİŞİMCİLİK VE İŞ GELİŞTİRME

İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ

GİRİŞİMCİLİK VE KÜÇÜK İŞLETME YÖNETİMİ

KARİYER PLANLAMA

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ

YÖNETİM BİLGİ SİSTEMLERİ

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ

İŞLETME YÖNETİMİ

DAVRANIŞ BİLİMLERİ

ÖRGÜTSEL İLETİŞİM

GENEL İŞLETME

YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

HALKLA İLİŞKİLER

İLETİŞİM BECERİLERİ

İŞLETME YÖNETİMİ

DAVRANIŞ BİLİMLERİ

Pozitif psikolojik sermaye ve tükenmişlik arasındaki ilişki: İşe adanmanın aracılık etkisi

Algılanan örgütsel destek, işe yabancılaşma ve örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişki üzerine bir araştırma

Örgüt kültürü ve hizmet inovasyon performansı arasındaki ilişkide algılanan örgütsel desteğin aracılık rolü: Turizm sektöründe bir araştırma

Farklılıkların yönetiminin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisinde örgütsel özdeşleşmenin aracı rolü: Hatay ilinde bir araştırma

Motivasyonun ve iş tatmininin iş performansı üzerindeki etkisi: Hatay ilinde bir uygulama

Zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışının örgütsel sinizme etkisinde psikolojik sermayenin rolü

Personel güçlendirme ve yenilikçi iş davranışı arasındaki ilişki: Örgütsel yaratıcılığın aracılık etkisi

Örgütsel adalet ile örgütsel yaratıcılık arasındaki ilişkide örgütsel sessizliğin aracılık rolü: Bursa ili otomotiv sektöründe bir araştırma

Dönüşümcü liderlik ile duygusal zekâ arasındaki ilişki: Perakende sektöründe çalışanlar üzerine bir araştırma

Yönetimde kayırmacılık iş stresi ve iş tatmini arasındaki ilişki: Sağlık sektöründe bir araştırma

İşletmelerde örgüt kültürü, örgütsel güven ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Hatay ilinde bir araştırma

Kişi-örgüt uyumu ve çalışanların emniyet bilincinin, emniyet davranışı üzerindeki etkileri ve emniyet ikliminin aracılık rolü: Bir havayolu işletmesinde uygulama

Pozitif örgütsel davranış ve sübjektif uyum algılarının, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışına etkilerinde hizmetkâr liderliğin aracı rolü

Örgütsel iletişim, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki: Hatay ilinde bir inceleme

İş yaşam kalitesi ve işe yabancılaşmanın işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Hizmet sektöründe bir uygulama

Lisans öğrencilerinin kişilik özelliklerinin ve değerlerinin bireysel kariyer planlaması sürecine etkisi: Mustafa Kemal Üniversitesi örneği

İş stresi ve tükenmişlik arasındaki ilişki: Banka çalışanları üzerinde bir araştırma

Otel işletmelerinde bilgi teknolojilerinin kullanılması ve karşılaşılan sorunlar ?Akdeniz Bölgesinde bir araştırma?

İşletme yönetiminde duygusal zekânın yeri ve önemi üzerine bir araştırma

Entelektüel sermaye yönetimi ve Türkiyede'ki sanayi işletmelerinde uygulanması üzerine bir araştırma

2010 - 2011 Yöresel Mutfak Sanatları Merkezi Projesi

CUMHURBAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı-MEİS- Mesleki Eğitim ve İstihdam Paydaş Çalıştayı