Akademik Veri Yönetim Sistemi
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.11, sa.2, ss.53-67, 2004 (Hakemli Dergi)
Baz yöneticiler için, sanal işgücünü yönetmek, yeni bir yönetim yaklaşımını gerektirirken,
diğer baz yöneticiler için mevcut etkili yönetim tekniklerinin do al bir genişlemesidir. Ancak,
uzaktan yönetim yeni becerilerin öğrenilmesini ve yönetim tarzının ayarlanmasını gerektirir (Fisher
ve Fisher, 2001). Bu nedenle, birçok yönetici uzaktan çalışanları yönetme yolunu değiştirme ihtiyacı
duyabilir. Sanal işgücünün başarılı yönetimi, öncelikle etkili iletişime ve güvene bağlıdır, bu da
gözleme dayalı değil, sonuçlara göre yönetimi gerektirir. Ayrıca, yöneticiler sanal işgücünün
performans değerlemesi ve ücretlendirilmesi için de yeni yollar kullanmalıdır. Bu çalışmada,
uzaktan yönetim teknikleri tartışılmakta ve sanal işgücünün performans değerlemesinde ve ücret
yönetiminde kullan lan yöntemler incelenmektedir.