Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Kontrol Odağı, Örgütsel Adalet ve Örgütsel Yabancılaşma İlişkisine Yönelik Hatay'daki Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

AKIN Ö., ZAN G.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.14, sa.1, ss.1-34, 2024 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

COVID-19 Pandemisinde Evden Çalışan Öğretmenlerin İş Talepleri, İş Tatmini, Tükenmişlik ve İşAile / Aile-İş Çatışması İlişkileri

Reyhanoğlu M., Akin O.
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi , cilt.25, sa.2, ss.622-647, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Benzerlikleri ve Farklılıklarıyla Göçmen Girişimciler ve Mülteci Girişimciler: Bir Tipoloji Önerisi

Akin O., Reyhanoğlu M.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.3, ss.1-31, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Impact of toxic leadership on the intention to leave: a research on permanent and contracted hospital employees

Reyhanoğlu M., Akın Ö.
Journal of Economic and Administrative Sciences , cilt.38, sa.1, ss.156-177, 2022 (Scopus) identifier

The Effect of Workplace Conditions on Employee Job Performance

Reyhanoğlu M., Akin O.
Ege Akademik Bakış , cilt.14, sa.52, ss.57-74, 2021 (ESCI) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Lider-Üye Etkileşiminin, İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Adalet ve İş Tatmininin Aracı Rolü: Bir Araştırma

Akin O., name m.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.10, sa.2, ss.549-582, 2020 (Hakemli Dergi) identifier

DÖNÜŞÜMSEL VE ETKİLEŞİMSEL LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞE ETKİSİ

Akin O.
TESAM AKADEMİ , cilt.7, sa.1, ss.199-228, 2020 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

İş özellikleri ve işe adanmışlığın çalışanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi

AKIN Ö.
Journal of Politics, Economy and Management , cilt.2, sa.2, ss.1-18, 2019 (Hakemli Dergi)

İş-Aile Çatışması ve Aile-İş Çatışması, İş, Aile ve Hayat Tatmininin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Karşılıklı ve Demografik Değişkenli Etkileşimler

AKIN Ö., KARAKULAK H.
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.325-347, 2019 (Hakemli Dergi)

İş-Aile ve Aile-İş Çatışması, İş, Aile ve Hayat Tatmininin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Karşılıklı ve Demografik Değişkenli Etkileşimler

Akin O., KARAKULAK H.
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi , cilt.5, sa.2, ss.381-403, 2019 (Hakemli Dergi) identifier

Girişimcilik İle Sözleşmelerin Uygulanma Maliyeti Arasındaki İlişki: Türkiye Örneği

Akın Ö., Arslan Ü., Reyhanoğlu M.
İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.118-126, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

İşe Gömülü Olma Ölçeklerinin Türkiye’de Geçerlilik ve Güvenirliğinin Test Edilmesi

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.33, ss.313-327, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Keşfetme ve Mevcudu Geliştirme Stratejilerinin Girişimci Yönlülük ile Performans İlişkisindeki Aracı Rolü: İmalat Sektöründe Bir Araştırma

Reyhanoğlu M., Akın Ö.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.18, sa.2, ss.115-134, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Girişimcilik ve Ekonomik İstikrar Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği

Akın Ö., Reyhanoğlu M., Arslan Ü., Güzel A. E.
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.14, sa.40, ss.295-308, 2017 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

GİRİŞİMCİLİK İLE EKONOMİK İSTİKRAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

AKIN Ö., REYHANOĞLU M., ARSLAN Ü., GÜZEL A. E.
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.14, sa.40, 2017 (Hakemli Dergi)

Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Yönde Tetikler mi?

Reyhanoğlu M., Akin O.
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , cilt.5, sa.3, ss.442-459, 2016 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Etkiler mi?

Reyhanoğlu M., Akın Ö.
JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , cilt.5, sa.3, ss.442-459, 2016 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Does the Lınk Between Marketing Orientation and Innovation Lead to Success A Survey Based On SEM ın Turkey

REYHANOĞLU M., AKIN Ö., BALIKÇIOĞLU B.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , sa.XIV. ISEOS 2020 ÖZEL SAYISI, ss.419-440, 2014 (Hakemli Dergi)

İşletme Büyüklükleri Bağlamında Türkiye nin İnovasyon Portresi 2002 2008 Dönemi

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.23-51, 2014 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

PAZARLAMA YÖNLÜLÜK İLE INOVASYON ARASINDAKİ İLİŞKİ BAŞARIYI GETİRİR Mİ? TÜRKİYE’DE SEM TEMELLİ BİR ARAŞTIRMA

Reyhanoğlu M., Akın Ö., Balıkçıoğlu B.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.0, sa.EYİ 2013 Özel Sayısı, ss.419-440, 2014 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma

AKIN Ö., ERDOST ÇOLAK H. E.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.2, sa.2, ss.85-114, 2012 (Hakemli Dergi)

Ticari Girişimciler Ne Kadar Sosyal Girişimcidir?

Reyhanoğlu M., Akın Ö.
Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü , cilt.23, sa.71, ss.8-33, 2012 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

Örgütsel Hafıza Kaybının Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme

AKIN Ö., REYHANOĞLU M.
3rd International Management and Social Sciences Conference, İstanbul, Türkiye, 2 - 04 Kasım 2019, ss.451-465, (Tam Metin Bildiri)

İşyerinde Yıldırma, İşe Adanmışlık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerine Bir Araştırma

AKIN Ö., ARSLAN Ü.
International Congress of Management, Economy and Policy_ICOMEP’19-Autumn, İstanbul, Türkiye, 2 - 03 Kasım 2019, ss.463-476, (Tam Metin Bildiri)

İş Özellikleri ve Çalışanların İşlerine Adanmışlığının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi

AKIN Ö., REYHANOĞLU M.
Akdeniz 2. Uluslararası Sosyal Bilmler Kongresi, Hatay, Türkiye, 18 - 20 Ekim 2019, ss.154-163, (Tam Metin Bildiri)

Üniversite Öğrencilerinin İnovasyon Kapasiteleri İle Girişimcilik Yönelimleri Üzerine Bir Araştırma

AKIN Ö., REYHANOĞLU M.
Akdeniz 2. Uluslararası Sosyal Bilmler Kongresi, Hatay, Türkiye, 18 - 20 Ekim 2019, ss.140-153, (Tam Metin Bildiri)

Türkiye’de Ekonomik Büyüme ve Biyokapasite İlişkisi: ARDL Yaklaşımı

AKIN Ö., ARSLAN Ü.
Akdeniz 2. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi, Hatay, Türkiye, 18 - 20 Ekim 2019, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

Türk Akademik Yazınında Estetik Liderlik Anlayışının Saptanmasına Yönelik Bir Araştırma

AKIN Ö., REYHANOĞLU M.
International Congress of Science, Education and Technology Research, Odessa, Ukrayna, 10 - 12 Ağustos 2018, (Tam Metin Bildiri)

Toksik Liderliğin Örgütsel Adalet, Sessizlik ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi [The Impact of Toxic Leadership on Organizational Justice, Silence and Intent to Leave]

REYHANOĞLU M., AKIN Ö.
VII. Ulusal III. Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu [VII. NATIONAL III. INTERNATIONAL EAST MEDITERRANEAN TOURISM SYMPOSIUM, İskenderun, Türkiye, 20 - 21 Nisan 2018, ss.616-626, (Tam Metin Bildiri)

Dönüşümsel ve Etkileşimsel Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisi [The Impact of Transformational and Interactive Leadership on Organizational Silence]

AKIN Ö., REYHANOĞLU M., YILMAZ A. S.
VII. Ulusal III. Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu Bildiriler Kitabı [VII. NATIONAL III. INTERNATIONAL EAST MEDITERRANEAN TOURISM SYMPOSIUM, İskenderun, Türkiye, 20 - 21 Nisan 2018, ss.344-348, (Özet Bildiri)

Girişimcilik İle Ekonomik İstikrar Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği [Determining The Relationship Between Entrepreurship and Economic Stability: The Case of Turkey

AKIN Ö., REYHANOĞLU M., ARSLAN Ü.
8th International Congress on Entrepreneurship, Balıkesir, Türkiye, 14 - 17 Temmuz 2017, (Tam Metin Bildiri)

Şiddet Önleyici İklimin Çalışanın Olumlu ve Olumsuz İş Davranışına Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Araştırma [The Impact of Violence Preventive Climate on the Positive and Negative Work Behavior of Employee: A Research at the University Hospital]

REYHANOĞLU M., AKIN Ö.
ICMEB- International Congress on Management Economics and Business, Zonguldak, Türkiye, 7 - 09 Eylül 2017, (Özet Bildiri)

Girişimcilik ile Güven İlişkisinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği

AKIN Ö., REYHANOĞLU M., GÜZEL A. E., ARSLAN Ü.
MEDITERRANEAN SOCIAL SCIENCES CONFERENCE, 19 - 22 Mayıs 2017, (Tam Metin Bildiri)

Girişimcilik ile Güven İlişkisinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği [To Determine the Relationship Between Entrepreurship and Trust: The Case of Turkey]

AKIN Ö., REYHANOĞLU M., GÜZEL A. E., ARSLAN Ü.
Mediterranean International Conference on Social Sciences Conferenece, Podgorica, Karadağ, 19 - 22 Mayıs 2017, (Tam Metin Bildiri)

İşe Gömülü Olma Ölçeğinin Geçerliliği ve Güvenirliliğinin Türkiye’de Test Edilmesi (Testing the Validity and Reliability of the Job Embeddedness Scales in Turkey)

REYHANOĞLU M., AKIN Ö.
Mediterranean International Conferenceon Social Sciences Coference, Podgorica, Karadağ, 19 - 22 Mayıs 2017, ss.143-144, (Özet Bildiri)

İşe Gömülü Olma Ölçeğinin Geçerliliği ve Güvenirliğinin Türkiye’de Test Edilmesi [Testing the Validity and Reliability of the Job Embeddedness Scales in Turkey]

REYHANOĞLU M., AKIN Ö.
Mediterranean International Conference on Social Sciences Conferenece, Podgorica, Karadağ, 19 - 22 Mayıs 2017, ss.143-144, (Özet Bildiri)

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPLERİ İNOVASYONDA EŞİT İKİ YÖNLÜLÜĞÜ AMBIDEXTERITY BELİRLER Mİ

REYHANOĞLU M., AKIN Ö.
İNOVASYON EKOSİSTEMLERİ ARACILIĞI İLEDEĞER YARATMAK: DİSİPLİNLER ARASIYAKLAŞIMLAR KONGRESİ, İzmir, Türkiye, 26 - 27 Kasım 2015, ss.136-148, (Tam Metin Bildiri)

Does The Link Between Marketing Orientation and Innovation Lead to Success? A Survey Based on SEM in Turkey.

REYHANOĞLU M., AKIN Ö., BALIKÇIOĞLU B.
XIV. Uluslararası Ekonometri Yöneylem Araştırması ve İstatistik Sempozyumu-XIVth International Symposium on Econometrics, Operations Research and Statistics, Sarajevo, Bosna-Hersek, 24 - 28 Mayıs 2013, ss.1-21, (Özet Bildiri)

Does The Link Between Marketing Oriantation and Innovation Lead to Sucsess A Survey Based on SEM in Turkey

REYHANOĞLU M., AKIN Ö., BALIKÇIOĞLU B.
XIVth International Symposium on Economics, Operations Research and Statistics, Sarayova, Bosna-Hersek, 24 - 28 Mayıs 2013, ss.325-326, (Özet Bildiri)
Kitaplar

Betül Balıkçıoğlu’nu Anlamak: İktisadi ve Politik Konular

Reyhanoğlu M. (Editör), Akın Ö. (Editör)
Detay, Ankara, 2024 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

İnovasyon ve Ticarileştirme

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
İnovasyon Ekosistemi 1, MEYDAN CEM HARUN,TOPCU MUSTAFA KEMAL,TAMER IŞIN, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.124-151, 2024 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Toplam İnovasyon Yönetimi

Reyhanoğlu M., Akın Ö.
İnovasyon Ekosistemi 2, MEYDAN CEM HARUN,TOPCU MUSTAFA KEMAL,TAMER IŞIN, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.120-138, 2024 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

TOPLAM İNOVASYON YÖNETİMİ

REYHANOĞLU M., AKIN Ö.
İNOVASYON EKOSİSTEMİ 2, MEYDAN CEM HARUN, TOPCU MUSTAFA KEMAL, IŞIN Tamer, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK, Ankara, ss.156-178, 2024

Satış Personelinde Duygusal Emek

AKIN Ö.
Doç. Dr. Betül BALIKÇIOĞLU’NU Anlamak: İktisadi ve Politik Konular, REYHANOĞLU METİN, AKIN ÖZDEN, Editör, Detay Publisher, Ankara, ss.124-135, 2024

İNOVASYON VE TİCARİLEŞTİRME

AKIN Ö., REYHANOĞLU M.
İNOVASYON EKOSİSTEMİ 1, MEYDAN CEM HARUN, TOPCU MUSTAFA KEMAL, IŞIN Tamer, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK, Ankara, ss.136-156, 2024

Sürdürülebilirliğin Sağlanmasında Güven Kavramı: Kaynak Temelli Bakış Açısıyla Bir Öneri

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
Sürdürülebilirlik, Cemil Serhat AKIN,Cengiz AYTUN, Editör, Atatürk Üniversitesi Yayınları, Erzurum, ss.121-152, 2022 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Sürdürülebilirliğin sağlanmasında güven kavramı: kaynak Temelli bakış açısıyla bir öneri

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
Sürdürelebilirlik, AYTUN Cengiz, Editör, Atatürk Üniversitesi Yayınları, Erzurum, ss.68-90, 2022 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

Şirketlerin Politik Faaliyetleri Çerçevesinde Pazar Dışı Stratejilerine Bir Bakış

AKIN Ö., REYHANOĞLU M.
Kriz Dönemlerinde Piyasa ve Devlet, Aytun, Cengiz, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.121-152, 2021

Şirketlerin Politik Faaliyetleri Çerçevesinde Pazar Dışı Stratejilerine Bir Bakış

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
Kriz Dönemlerinde Piyasa ve Devlet, Cengiz AYTUN, Editör, Iksad Publishing House, Ankara, ss.121-152, 2021 Creative Commons License

ENERGY EFFICIENCY IN ORGANIZATIONS: POLICIES, STRATEGIES, APLICATIONS

AKIN Ö., REYHANOĞLU M.
ENERGY POLICY FOR SUSTAINABLE ENVIRONMENT, Cemil Serhat AKIN, Cengiz AYTUN, Editör, iKSAD, Ankara, ss.207-229, 2020

ENERGY EFFICIENCY IN ORGANIZATIONS: POLICIES, STRATEGIES, APPLICATIONS

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
ENERGY POLICY FOR SUSTAINABLEENVIRONMENT, Cemil Serhat AKIN,Cengiz AYTUN, Editör, Iksad Publishing House, Ankara, ss.207-229, 2020 Creative Commons License

Lider-Üye Etkileşiminde Güçlenen Çalışan

AKIN Ö.
Detay Yayıncılık, Ankara, 2019

Applicability of Evidence-Based Management in Business

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
Political and Institutional Reviews on Social Studies, Cengiz Aytun,Cemil Serhat Akın, Editör, Iksad Publishing House, Ankara, ss.61-82, 2019 Creative Commons License

Applicability of Evidence-Based Management in Business

AKIN Ö., REYHANOĞLU M.
Political and Institutional Reviews on Social Studies, AYTUN, Cengiz, AKIN, Cemil Serhat, Editör, Iksad Publishing House, Ankara, ss.61-82, 2019

Yönetici Yedekleme Planı ve CEO Yetiştirme

AKIN Ö.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler’de Akademik Araştırmalar-4, BABACAN Hasan, SOLDATOVIC Tanja, DELOBEGOVIC DZANIC Nihada, ÇANKAYA Fikret, KAYIKÇI Sabrina, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.393-412, 2018

Türk Akademik Yazınında Estetik Liderlik Anlayışının Saptanmasına Yönelik Bibliyometrik Bir Araştırma

Akın Ö., Reyhanoğlu M.
Muhasebe, Finans ve İktisat Araştırma Örnekleri, Ali Acaravcı, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.485-504, 2018 Creative Commons License

İnsan Kaynakları Uygulamaları Çerçevesinde Güven

AKIN Ö., ERDOST ÇOLAK H. E.
Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular, REYHANOĞLU Metin, Editör, Nobel Akademik, Ankara, ss.263-285, 2018
Metrikler

Yayın

59

Atıf (Scopus)

28

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

45

H-İndeks (Scholar)

3

Atıf (TrDizin)

80

H-İndeks (TrDizin)

4

Atıf (Diğer Toplam)

217

Tez Danışmanlığı

3

Açık Erişim

20
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları