-
2023 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
-
2019 - 2023 Doç. Dr.
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
-
2018 - 2019 Doç. Dr.
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
-
2008 - 2019 Dr. Öğr. Üyesi
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
-
2007 - 2008 Araştırma Görevlisi
-
2002 - 2007 Araştırma Görevlisi
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
-
2000 - 2002 Araştırma Görevlisi
-
1996 - 2000 Araştırma Görevlisi
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme
-
2023 - Devam Ediyor
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2023 - Devam Ediyor
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2020 - Devam Ediyor
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2016 - Devam Ediyor
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2020 - 2022
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2020 - 2022
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2017 - 2022
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2018 - 2021
-
2018 - 2021
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2018 - 2021
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2016 - 2021
-
2016 - 2021
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2016 - 2021
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2016 - 2021
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2016 - 2021
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2017 - 2020
-
2017 - 2018
-
2016 - 2018
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
-
2016 - 2018
-
2014 - 2017
-
2016 - 2016
-
2015 - 2016
-
2013 - 2015
-
2013 - 2015
-
2012 - 2015
-
2012 - 2015
-
2012 - 2015
-
2012 - 2012
-
Lisans Çift Anadal Tez Çalışması
-
Lisans Yönetim Bilişim Sistemleri
-
Lisans Girişimcilik ve İş Geliştirme
-
Lisans İşletme Bilimine Giriş
-
Lisans Çift Anadal Örgüt Tasarımı
-
Lisans Çift Anadal KOBİ ve Aile İşletmelerinde Yönetim
-
Lisans Çift Anadal Lisansüstü Uzmanlık Alan Dersi I
-
Lisans Pazarlama Araştırmaları
-
Lisans Pazarlama Araştırması II
-
Lisans Çift Anadal Lisansüstü Uzmanlık Alan Dersi II
-
Lisans Çift Anadal Seminer
-
Lisans Örgüt Teorileri
-
Lisans Çift Anadal Kültürlerarası Farklılaşma Açısından Yönetim
-
Lisans Yandal Uzmanlık Alan Dersi 4
-
Lisans Çift Anadal Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri
-
Lisans Girişimcilik ve Küçük İşletmeler Yönetimi
-
Lisans Yandal Tez Çalışması 4
-
Lisans Yandal Tez Çalışması 2
-
Lisans Yandal Tez Çalışması 5
-
Lisans Yandal Uzmanlık Alan Dersi 2
-
Lisans Yandal Nicel Araştırma Teknikleri
-
Lisans Uluslararası Yönetim
-
Lisans Yandal Uzmanlık Alan Dersi 5
-
Lisans Yandal Örgüt Kuramları ve Türkiye Uygulamaları
-
Lisans Yandal LİSANSÜSTÜ UZMANLIK ALAN DERSİ
-
Lisans Çift Anadal Örgütsel Tasarım
-
Lisans Yandal UZMANLIK ALAN DERSİ
-
Lisans ÖRGÜTSEL İLETİŞİM
-
Lisans Davranış Bilimleri
-
Lisans Çift Anadal Dönem Projesi
-
Lisans Yandal Örgüt İçi ve Örgütlerarası Güven
-
Lisans Verimlilik Yönetimi
-
Lisans Organizational Theories
-
Lisans Management Information Theories
-
Lisans Çağdaş Yönetim Yaklaşımları
-
Lisans İnovasyon ve Teknoloji Yönetimi
-
Lisans Yönetimde Örnek Olaylar
-
Lisans İşletme Yönetiminde Güncel Konular
-
Lisans Küçük İşletmeler Yönetimi
-
Lisans Çift Anadal Yönetim Bilgi Sistemleri
-
Lisans Management and Organization for Tourism Business
-
Lisans Organizational Behaviour
-
Ön Lisans Örgütsel Davranış
-
Lisans Çift Anadal Organizasyon ve Yönetim
-
Ön Lisans Kriz ve Stres Yönetimi
-
Lisans Yönetim Bilişim Sistemleri
-
Lisans İşletme Yönetiminde Güncel Konular
-
Ön Lisans Kalite Güvencesi ve Standartlar
-
Lisans Finansal Yönetim
-
Lisans Çift Anadal Örgüt İçi ve Örgütler arası Güven
-
İş talepleri, iş kontrolü, kişilik, iş stresi, emniyet kültürü ve emniyet davranışı arasındaki ilişkilerin sivil havacılık sektöründe saptanmasına yönelik bir araştırma
REYHANOĞLU M. (Danışman)
C.DURMUŞÇELEBİ(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Örgütsel sosyalleşmenin işten ayrılma niyetine etkisinde örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlığın aracılık rolü: Havacılık sektöründe bir araştırma
REYHANOĞLU M. (Danışman)
H.YILMAZ(Öğrenci), Doktora, 2020 -
Örgütsel hafızayı besleyen ve engelleyen faktörler üzerine bir araştırma
REYHANOĞLU M. (Danışman)
M.HABİBOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Erkek egemen dünyada kadın yönetici olmak: Kadın yönetici çevresi üzerine bir araştırma
REYHANOĞLU M. (Danışman)
Ş.KARAKAYA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel güvenin hizmetkâr liderlik ile pozitif örgütsel davranış ilişkisindeki aracılık rolü: Devlet üniversitesinde bir araştırma
REYHANOĞLU M. (Danışman)
E.SELVİ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Örgütsel sinizm ve işe gömülü olmanın psikolojik sermaye ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkideki aracılık rolü: Kamu çalışanları üzerine bir araştırma
REYHANOĞLU M. (Danışman)
E.KIRAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
İşyerindeki yıldırma davranışlarının işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Örgütsel bağlılık ve örgütsel sessizliğin aracılık rolü
REYHANOĞLU M. (Danışman)
H.NUR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Türkiye'deki Suriyeli mülteci girişimcilerin oluşum süreci ve özellikleri
REYHANOĞLU M. (Danışman)
D.DENİZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
İş–aile yaşam dengesi ve yıldırmanın işten ayrılma niyetine etkisi: Tükenmişliğin aracılık rolü
REYHANOĞLU M. (Danışman)
F.ÖZKİN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Aile işletmelerinde aile değerlerinin örgüt kültürüne etkisi
REYHANOĞLU M. (Danışman)
Ş.SIRKINTIOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011