İŞYERİNDEKİ YILDIRMA DAVRANIŞLARININ İŞTEN AYRILMANİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VEÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ARACILIK ROLÜ / The Effect of Mobbing at Work on the Intention to Leave: The ediation Role of Organizational Commitment and Organizational Slence

---

Atıf İçin Kopyala

REYHANOĞLU M., TUTAR H. N. G.

2nd International Congress onMultidisciplinary Studies / II. Uluslararası Multidisipliner ÇalışmalarıKongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Mayıs 2018, ss.170-187

• Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
• Basıldığı Şehir: Adana
• Basıldığı Ülke: Türkiye
• Sayfa Sayıları: ss.170-187
• Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Adresli: Evet