Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 12
Tümü (12)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
ESCI (2)
Scopus (2)
TRDizin (4)
Diğer Yayınlar (6)

1. The mediating role of organizational silence in the relationship between organizational justice and organizational creativity

Ölçer F., Coşkun Ö. F.
Society and Business Review , cilt.19, sa.1, ss.23-46, 2024 (ESCI, Scopus) Creative Commons License identifier

2. ÇALIŞAN BEKÂR ANNELERİN ÖRGÜTSEL YAŞAMDA KARŞILAŞTIKLARI SORUNLAR ÜZERİNE NİTEL BİR UYGULAMA

COŞKUN Ö. F.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , sa.52, ss.293-311, 2022 (TRDizin) Creative Commons License identifier

3. Kültürel Zekâ ve Duygusal Emek Arasındaki İlişki: Bodrum’da Bulunan 5 Yıldızlı Otel Çalışanları Üzerine Bir Uygulama

COŞKUN Ö. F., VARIŞLI KARGIN A.
Equinox Journal of Economics Business and Political Studies , cilt.9, sa.2, ss.205-220, 2022 (Hakemli Dergi)

4. Çevre Tutkusunun, Yeşil Dönüştürücü Liderliğin ve Yeşil Örgüt İkliminin Çevreci Çalışan Davranışları Üzerine Etkisi

COŞKUN Ö. F.
Journal of Politics, Economy and Management , cilt.5, sa.1, ss.1-16, 2022 (Hakemli Dergi)

5. DIŞ TİCARET SERMAYE ŞİRKETLERİNİN MİSYON VE VİZYON BEYANLARINA YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ

COŞKUN Ö. F.
İşletme Bilimi Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.361-392, 2021 (Hakemli Dergi)

6. Özel Güvenlik Personellerinin Covid-19 Kaygı Düzeylerinin Covid-19 Geçmişlerine ve Demografik Özelliklerine Göre İncelenmesi

Coşkun Ö. F., Bedir A.
Journal of Academic Value Studies (JAVStudies) Dergisi , cilt.7, sa.2, ss.146-154, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

7. KADINLARIN KARİYER YOLCULUKLARINDAKİ ENGELLERE METAFORİK BİR BAKIŞ

COŞKUN Ö. F.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi , cilt.11, sa.4, ss.2048-2062, 2021 (TRDizin) Creative Commons License identifier

8. ÖRGÜTSEL İLETİŞİMDE SANAL DEDİKODUNUN ROLÜ: COVID-19 SALGINI SÜRECİNDE AKADEMİSYENLERE YÖNELİK NİTEL BİR UYGULAMA

ATA F., COŞKUN Ö. F.
Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.817-847, 2021 (TRDizin) Creative Commons License identifier

9. The mediator and moderator role of positive organizational behavior in the effect of corporate reputation on organizational commitment Позитивное организационное поведение как медиатор и модератор взаимосвязи между корпоративной репутацией и организационной приверженностью

Ölçer F., Coşkun Ö. F.
Organizatsionnaya Psikhologiya , cilt.11, sa.3, ss.47-61, 2021 (ESCI, Scopus) Creative Commons License identifier

10. ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME SÜRECİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNDAN KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNA YÖNELİK BİR MODEL ÖNERİSİ

COŞKUN Ö. F.
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.17, sa.46, ss.605-625, 2020 (Hakemli Dergi)

11. SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET AVANTAJININ TEMEL YETENEKLER VE DİNAMİK KABİLİYETLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

COŞKUN Ö. F., ÖZYILMAZ A.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.30, sa.4, ss.725-750, 2016 (TRDizin)

12. THE DOMINANT EFFECT OF EMOTIONAL RESPONSES ON ACTUAL GREEN PURCHASE BEHAVIOR: SEGMENTS OF TURKISH YOUNG GENERATION

URAL T., COŞKUN Ö. F., EFE D., AVARA A.
European Journal of Business and Social Sciences , cilt.4, sa.2, ss.98-112, 2015 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 6

1. Z KUŞAĞININ GÖZÜNDEN İŞVEREN MARKASI

COŞKUN Ö. F.
4. INTERNATIONAL PALANDOKEN SCIENTIFIC STUDIES CONGRESS, Erzurum, Türkiye, 28 Nisan 2022, cilt.1, ss.179-188, (Tam Metin Bildiri)

2. ÖRGÜTLERDE ÇEVRE EĞİTİMİ İLE YEŞİL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ARASINDAKİ İLİŞKİ: KAMU KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA

COŞKUN Ö. F.
USBILIM 2nd International Conference on Organizational Behavior Researches and Management, Ankara, Türkiye, 14 Mayıs 2022, cilt.1, ss.29-36, (Tam Metin Bildiri)

3. Özel Güvenlik Personellerinin Covid-19 Kaygı Düzeylerinin Covid-19 Geçmişlerine ve Demografik Özelliklerine Göre İncelenmesi

COŞKUN Ö. F., BEDİR A.
2. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Kongresi, Bishkek, Kırgızistan, 9 - 11 Haziran 2021, cilt.1, ss.117-118, (Özet Bildiri)

4. SAĞLIK SEKTÖRÜNDE SWOT ANALİZİ KULLANIMINA YÖNELİK LİSANSÜSTÜ TEZLERİN İNCELENMESİ

COŞKUN Ö. F.
TARAS SHEVCHENKO 6th INTERNATIONAL CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES, KİEV, Ukrayna, 4 - 05 Nisan 2021, ss.235-249, (Tam Metin Bildiri)

5. İŞ TATMİNİ İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: ÖZEL SEKTÖR İLE KAMU SEKTÖRÜ KARŞILAŞTIRMASI

COŞKUN Ö. F.
9.ULUSLARARASI SOSYAL BEŞERİ VE EĞİTİM BİLİMLERİ KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 22 - 23 Şubat 2021, ss.255-263, (Tam Metin Bildiri)

6. KARİYERİNİN KURULUM EVRESİNDEKİ ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME DÜZEYLERİNİN ÇEŞİTLİ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ

COŞKUN Ö. F.
5. INTERNATIONAL PARIS CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Paris, Fransa, 7 - 08 Şubat 2021, ss.60-70, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 11

1. Sanal Kaytarmanın Bibliyometrik Özellikler Açısından İncelenmesi

COŞKUN Ö. F.
Yönetim ve Organizasyonda İleri Araştırmalar, AYTAR OĞUZHAN, Editör, Yaz Yayınları, Afyonkarahisar, ss.27-40, 2024

2. İŞYERİNDE SİBER ZORBALIK ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

COŞKUN Ö. F.
Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırma ve Değerlendirmeler, GÜNGÖR SEZEN, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.61-77, 2024

3. AİLE İŞLETMELERİNDE OYUNUN KURALLARINI KOYMAK: AİLE ANAYASASI

COŞKUN Ö. F.
SOSYAL, İNSAN VE İDARİ BİLİMLERDE İLERİ VE ÇAĞDAŞ ÇALIŞMALAR 2, Akbulut Halim, Işık Rıfat, Editör, Duvar Yayınları, İzmir, ss.707-737, 2023

4. BIST SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ENDEKSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

COŞKUN Ö. F.
Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırma ve Değerlendirmeler, Cinel Mehmet Ozan, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.55-74, 2023

5. ÖRGÜTÜN TEMELİNE KONAN TORPİL: KAYIRMACILIK DAVRANIŞI

COŞKUN Ö. F.
SOSYAL, BEŞERI VE IDARI BILIMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XV, Emini Filiz Tufan, Editör, Eğitim Yayınevi, İstanbul, ss.243-257, 2022

6. MERHAMET YORGUNLUĞU ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

COŞKUN Ö. F.
GÜNCEL İŞLETME YÖNETİMİ ÇALIŞMALARI III, Kandır Serkan Yılmaz, Ülbeği İlksun Didem, Editör, Akademisyen Kitabevi A.Ş., Ankara, ss.261-277, 2022

7. ÖRGÜTSEL ADALETİN, ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN VE ÖRGÜTSEL YARATICILIĞIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERE GÖRE İNCELENMESİ

COŞKUN Ö. F.
BİLİMSEL GELİŞMELER IŞIĞINDA YÖNETİM VE STRATEJİ ARAŞTIRMALARI, Karabulut Şahin, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, ss.367-378, 2022

8. KURUMSAL İTİBAR İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

COŞKUN Ö. F.
YÖNETİM VE STRATEJİ ALANINDA YAŞANAN GELİŞMELERE AKADEMİK YORUMLAR, Karabulut Şahin, Editör, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa, ss.215-224, 2022

9. ÖRGÜTSEL MUHALEFET: ÖRGÜTLERDE “KRAL ÇIPLAK” DİYEBİLMEK

COŞKUN Ö. F.
DİSİPLİNLERARASI GÜNCEL ÇALIŞMALAR, Öztürk Salih, Editör, İksad Yayınevi, Ankara, ss.145-167, 2021

10. ÖRGÜTTEKİ GİRDAPLARDAN ÇIKIŞ ANAHTARI: ÖRGÜTSEL DESTEK

COŞKUN Ö. F.
SOSYAL BEŞERİ VE EĞİTİM BİLİMLERİNE GENEL BAKIŞ, SARACALOĞLU Asuman Seda, AYTAÇ Ayhan, DERMAN Giray Saynur, TALAS Mustafa, YÜCEL Ali Serdar, Editör, Güven Plus Grup A.Ş., İstanbul, ss.275-302, 2021

11. ÖRGÜTSEL DEDİKODU: ZEHİR Mİ? PANZEHİR Mİ?

COŞKUN Ö. F.
EĞİTİM SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLERİNE MULTİDİSİPLİNER BAKIŞ, Yeşilyurt Etem, Editör, Güven Plus Grup A.Ş., İstanbul, ss.49-77, 2020
Metrikler

Yayın

29

Yayın (WoS)

2

Yayın (Scopus)

2

Atıf (WoS)

2

Atıf (Scopus)

5

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

4

H-İndeks (Scholar)

1

Atıf (TrDizin)

8

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Sobiad)

1

H-İndeks (Sobiad)

1

Atıf (Diğer Toplam)

23

Açık Erişim

6
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları