Bu çalışmada, 2005-2018 yılları arasında Borsa İstanbul (BİST)’da sürekli işlem gören firmalarınyıllık verileri kullanılarak kazanç yönetiminin motivasyon kaynakları ve kurumsal yönetim yapısınınkazanç yönetimi üzerindeki etkileri ampirik olarak incelenmiştir. Yapılan analizde karlılık, borçlanmadüzeyi ve sermaye artırımı gibi firmaya özgü ekonomik durumların firmaları kazançlarını yönetmeyeteşvik ettiği, firma büyüklüğünün ise kazanç yönetimini sınırlandırdığı tespit edilmiştir. Kurumsalyönetim özelliklerinin kazanç yönetimi üzerindeki etkisine dair yapılan analizde ise yönetim kurulubüyüklüğü ve dış denetim kalitesinin kazanç yönetimini sınırlandırmada etkili olduğu ancak CEOikiliği ve denetim komitesi bağımsızlığının kazanç yönetimini sınırlandırmadığı ortaya çıkmıştır. Yönetimkurulu bağımsızlığı ve kurumsal sahipliğin kazanç yönetimi uygulamalarını sınırlandırıcı etkisiistatistiksel açıdan anlamlı bulunamamıştır. Son olarak, firma piyasa değeri ile yönetici sahipliğininkazanç yönetimi üzerinde olumlu veya olumsuz herhangi bir etkisi bulunamamıştır.
In this study, the motivations of earnings management and the effects of corporate governance structureon earnings management were empirically examined by using the annual data of companiestraded in Borsa Istanbul (BIST) between 2005 and 2018. The analysis results showed that firm-specificeconomic conditions such as profitability, leverage level and capital increase motivate firms tomanage earnings, while firm size constrains earnings management. The analysis results for the effectsof corporate governance characteristics on earnings management revealed that the board size and theexternal audit quality are effective in limiting earnings management, but CEO duality and the independenceof audit committee do not restrict earnings management practices. The independence of boardand the institutional ownership have restrictive effects on earnings management practices but not statisticallysignificant. Finally, the market value of firm and the managerial ownership have no positiveor negative effects on earnings management.
