M. BOYDAK ÖZAN Et Al. , "Kadınların Yönetici Olma İsteğinde Personel Güçlendirme Uygulamalarının Etkisi," Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi , vol.17, no.3, pp.537-558, 2016
BOYDAK ÖZAN, M. Et Al. 2016. Kadınların Yönetici Olma İsteğinde Personel Güçlendirme Uygulamalarının Etkisi. Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi , vol.17, no.3 , 537-558.
BOYDAK ÖZAN, M., GÜNDÜZALP, S., YARAŞ, Z., POLAT, H., & ŞENER, G., (2016). Kadınların Yönetici Olma İsteğinde Personel Güçlendirme Uygulamalarının Etkisi. Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi , vol.17, no.3, 537-558.
BOYDAK ÖZAN, MUKADDER Et Al. "Kadınların Yönetici Olma İsteğinde Personel Güçlendirme Uygulamalarının Etkisi," Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi , vol.17, no.3, 537-558, 2016
BOYDAK ÖZAN, MUKADDER B. Et Al. "Kadınların Yönetici Olma İsteğinde Personel Güçlendirme Uygulamalarının Etkisi." Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi , vol.17, no.3, pp.537-558, 2016
BOYDAK ÖZAN, M. Et Al. (2016) . "Kadınların Yönetici Olma İsteğinde Personel Güçlendirme Uygulamalarının Etkisi." Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi , vol.17, no.3, pp.537-558.
@article{article, author={MUKADDER BOYDAK ÖZAN Et Al. }, title={Kadınların Yönetici Olma İsteğinde Personel Güçlendirme Uygulamalarının Etkisi}, journal={Ahi Evran Üniversitesi Kırşehir Eğitim Fakültesi Dergisi}, year=2016, pages={537-558} }