Atıf Formatları
Çalışanların Mobbinge Uğrama Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

O. SARIGÖZ Et Al. , "Çalışanların Mobbinge Uğrama Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi," The Journal of Academic Social Sciences , vol.14, no.14, pp.360, 2015

SARIGÖZ, O. Et Al. 2015. Çalışanların Mobbinge Uğrama Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi. The Journal of Academic Social Sciences , vol.14, no.14 , 360.

SARIGÖZ, O., HACICAFEROĞLU, S., DÖNGER, A., CAM, F., & KOCA, M., (2015). Çalışanların Mobbinge Uğrama Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi. The Journal of Academic Social Sciences , vol.14, no.14, 360.

SARIGÖZ, OKAN Et Al. "Çalışanların Mobbinge Uğrama Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi," The Journal of Academic Social Sciences , vol.14, no.14, 360, 2015

SARIGÖZ, OKAN Et Al. "Çalışanların Mobbinge Uğrama Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi." The Journal of Academic Social Sciences , vol.14, no.14, pp.360, 2015

SARIGÖZ, O. Et Al. (2015) . "Çalışanların Mobbinge Uğrama Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi." The Journal of Academic Social Sciences , vol.14, no.14, p.360.

@article{article, author={OKAN SARIGÖZ Et Al. }, title={Çalışanların Mobbinge Uğrama Düzeylerinin Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi}, journal={The Journal of Academic Social Sciences}, year=2015, pages={360} }