Atıf Formatları
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

S. Cengiz, "Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi," Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, pp.537-598, 2025

Cengiz, S. 2025. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1 , 537-598.

Cengiz, S., (2025). Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, 537-598.

Cengiz, SELÇUK. "Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi," Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, 537-598, 2025

Cengiz, SELÇUK. "Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi." Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, pp.537-598, 2025

Cengiz, S. (2025) . "Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi." Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.29, no.1, pp.537-598.

@article{article, author={SELÇUK CENGİZ}, title={Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Halleri ve Teorik Değerlendirilmesi}, journal={Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi}, year=2025, pages={537-598} }