REYHANOĞLU, M. And AKIN, Ö. 2016. Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Etkiler mi?. JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.5, no.3 , 442-459.

REYHANOĞLU, M., & AKIN, Ö., (2016). Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Etkiler mi?. JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.5, no.3, 442-459.

REYHANOĞLU, METİN, And ÖZDEN AKIN. "Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Etkiler mi?," JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.5, no.3, 442-459, 2016

REYHANOĞLU, METİN And AKIN, ÖZDEN. "Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Etkiler mi?." JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.5, no.3, pp.442-459, 2016

REYHANOĞLU, M. And AKIN, Ö. (2016) . "Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Etkiler mi?." JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , vol.5, no.3, pp.442-459.

@article{article, author={METİN REYHANOĞLU And author={ÖZDEN AKIN}, title={Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Etkiler mi?}, journal={JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES}, year=2016, pages={442-459} }