Reyhanoğlu, M. And Akin, O. 2016. Does Toxic Leadership Trigger Organizational Health Negatively?. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , vol.5, no.3 , 442-459.

Reyhanoğlu, M., & Akin, O., (2016). Does Toxic Leadership Trigger Organizational Health Negatively?. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , vol.5, no.3, 442-459.

Reyhanoğlu, METİN, And ÖZDEN AKIN. "Does Toxic Leadership Trigger Organizational Health Negatively?," İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , vol.5, no.3, 442-459, 2016

Reyhanoğlu, METİN And Akin, ÖZDEN. "Does Toxic Leadership Trigger Organizational Health Negatively?." İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , vol.5, no.3, pp.442-459, 2016

Reyhanoğlu, M. And Akin, O. (2016) . "Does Toxic Leadership Trigger Organizational Health Negatively?." İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , vol.5, no.3, pp.442-459.

@article{article, author={METİN REYHANOĞLU And author={ÖZDEN AKIN}, title={Does Toxic Leadership Trigger Organizational Health Negatively?}, journal={İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi}, year=2016, pages={442-459} }