Cengiz, S. 2025. İŞ İLİŞKİLERİNDE YAPAY ZEKÂNIN KULLANIMI NETİCESİNDE MEYDANA GELEN AYRIMCILIK: ALGORİTMİK AYRIMCILIK. VII. Uluslararası Akdeniz Bilimsel Araştırmalar Kongresi , (Hatay, Turkey), 137-151.

Cengiz, S., (2025). İŞ İLİŞKİLERİNDE YAPAY ZEKÂNIN KULLANIMI NETİCESİNDE MEYDANA GELEN AYRIMCILIK: ALGORİTMİK AYRIMCILIK . VII. Uluslararası Akdeniz Bilimsel Araştırmalar Kongresi (pp.137-151). Hatay, Turkey

Cengiz, SELÇUK. "İŞ İLİŞKİLERİNDE YAPAY ZEKÂNIN KULLANIMI NETİCESİNDE MEYDANA GELEN AYRIMCILIK: ALGORİTMİK AYRIMCILIK," VII. Uluslararası Akdeniz Bilimsel Araştırmalar Kongresi, Hatay, Turkey, 2025

Cengiz, SELÇUK. "İŞ İLİŞKİLERİNDE YAPAY ZEKÂNIN KULLANIMI NETİCESİNDE MEYDANA GELEN AYRIMCILIK: ALGORİTMİK AYRIMCILIK." VII. Uluslararası Akdeniz Bilimsel Araştırmalar Kongresi , Hatay, Turkey, pp.137-151, 2025

Cengiz, S. (2025) . "İŞ İLİŞKİLERİNDE YAPAY ZEKÂNIN KULLANIMI NETİCESİNDE MEYDANA GELEN AYRIMCILIK: ALGORİTMİK AYRIMCILIK." VII. Uluslararası Akdeniz Bilimsel Araştırmalar Kongresi , Hatay, Turkey, pp.137-151.

@conferencepaper{conferencepaper, author={SELÇUK CENGİZ}, title={İŞ İLİŞKİLERİNDE YAPAY ZEKÂNIN KULLANIMI NETİCESİNDE MEYDANA GELEN AYRIMCILIK: ALGORİTMİK AYRIMCILIK}, congress name={VII. Uluslararası Akdeniz Bilimsel Araştırmalar Kongresi}, city={Hatay}, country={Turkey}, year={2025}, pages={137-151} }