Atıf Formatları
Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

O. OYPAN And O. İZMİR, "Z Kuşağı ve Dijital Oyun Bağımlılığı," In Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları , Nobel Yayınevi, 2022, pp.225-241.

OYPAN, O. And İZMİR, O. Z Kuşağı ve Dijital Oyun Bağımlılığı. 2022. In Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları , Nobel Yayınevi, 225-241.

OYPAN, O., & İZMİR, O., (2022). Z Kuşağı ve Dijital Oyun Bağımlılığı. Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları (pp.225-241), Nobel Yayınevi.

OYPAN, OĞUZ, And ONUR İZMİR. "Z Kuşağı ve Dijital Oyun Bağımlılığı." In Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları , 225-241. Nobel Yayınevi, 2022

OYPAN, OĞUZ And İZMİR, ONUR. "Z Kuşağı ve Dijital Oyun Bağımlılığı." Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları , Nobel Yayınevi, 2022, pp.225-241.

OYPAN, O. And İZMİR, O. (2022) "Z Kuşağı ve Dijital Oyun Bağımlılığı", Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları . Nobel Yayınevi.

@bookchapter{bookchapter, author ={OĞUZ OYPAN And author ={ONUR İZMİR}, chaptertitle={Z Kuşağı ve Dijital Oyun Bağımlılığı}, booktitle={ Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları}, publisher={Nobel Yayınevi}, city={},year={2022} }