AKIN, Ö. And ERDOST ÇOLAK, H. E. 2012. İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.2 , 85-114.

AKIN, Ö., & ERDOST ÇOLAK, H. E., (2012). İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.2, 85-114.

AKIN, ÖZDEN, And HAYAT EBRU ERDOST ÇOLAK. "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma," Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.2, 85-114, 2012

AKIN, ÖZDEN And ERDOST ÇOLAK, HAYAT E. . "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma." Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.2, pp.85-114, 2012

AKIN, Ö. And ERDOST ÇOLAK, H. E. (2012) . "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma." Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.2, no.2, pp.85-114.

@article{article, author={ÖZDEN AKIN And author={HAYAT EBRU ERDOST ÇOLAK}, title={İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma}, journal={Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2012, pages={85-114} }