AKIN, Ö. 2019. İş özellikleri ve işe adanmışlığın çalışanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi. Journal of Politics, Economy and Management , vol.2, no.2 , 1-18.

AKIN, Ö., (2019). İş özellikleri ve işe adanmışlığın çalışanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi. Journal of Politics, Economy and Management , vol.2, no.2, 1-18.

AKIN, ÖZDEN. "İş özellikleri ve işe adanmışlığın çalışanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi," Journal of Politics, Economy and Management , vol.2, no.2, 1-18, 2019

AKIN, ÖZDEN. "İş özellikleri ve işe adanmışlığın çalışanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi." Journal of Politics, Economy and Management , vol.2, no.2, pp.1-18, 2019

AKIN, Ö. (2019) . "İş özellikleri ve işe adanmışlığın çalışanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi." Journal of Politics, Economy and Management , vol.2, no.2, pp.1-18.

@article{article, author={ÖZDEN AKIN}, title={İş özellikleri ve işe adanmışlığın çalışanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi}, journal={Journal of Politics, Economy and Management}, year=2019, pages={1-18} }